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      安鋼金信公司簡介

       

      安鋼集團金信房地產開發有限責任公司是安鋼集團下設全資子公司(以下簡稱金信公司),公司成立于20041123日,注冊資金2000萬人民幣,公司于2009年獲得二級房地產開發資質。公司下設綜合管理部、計劃財務部、技術管理部、工程管理部、運營管理部和銷售管理部6個科室,現有職工46人(男35人,女11人),其中,公司領導3人,首席專家1人,研究生5人,本科27人;高級職稱16人,中級職稱12人。

      金信公司自成立以來已完成的開發項目有:安鋼二區鋼花公寓、安鋼御景園、安陽市地稅局紫薇家園住宅小區、舞陽鐵礦河東小區,技術支持了永通鑄管公司職工住宅樓建設。目前為安陽市保障性住房項目鋼城公寓提供工程管理服務。當前,開發區御水園住宅小區一期項目多層19棟、高層7棟于2021年已竣工交房,御水園二期項目、周口御湖寬境項目開發正在有序進行中。

      金信公司自成立以來,堅持打造以誠信久遠 品質生活為企業宗旨、追求卓越 鑄造品牌為企業目標,責任擔當 忠誠奉獻 激情創新 團結協作為企業精神的企業文化。不忘初心、砥礪奮進,多年來,獲得以下榮譽:中國房地產誠信品牌企業、省市級房地開發優秀企業、河南省園林小區、創建國家園林城市工作先進單位、物業管理優秀小區、綠化先進單位、誠信先進單位、安陽市建筑工程標準化示范工地、安陽市五一勞動獎狀。

       

      金 信 公 司 企 業 文 化

       

      企業宗旨:誠信久遠    品質生活

      企業目標:追求卓越    鑄造品牌

      企業精神:責任擔當    忠誠奉獻   激情創新   團結協作

      優秀職業品質:

      強烈的責任意識    無私的奉獻精神

      團結協作的格局    與人為善的品質

      良好的精神狀態    飽滿的工作熱情

      高度的執行能力    嚴格的自律意識

      黨建體系四項建設——

      支部建設:強化政治學習  強化黨性修養

      強化載體創新  強化黨政融合

      班子建設:堅持政治過硬  堅持一心為公

      堅持民主集中  堅持團結協作

      隊伍建設: 靠文化引領    靠榜樣帶動

      靠制度約束    靠自我努力

      文化建設:推薦一篇故事  選樹一個典型 

      開展一次培訓 組織一場研討

      金信工作作風——

      三個不講不講條件  不講困難  不講客觀

      三個提高提高站位  提高標準  提高執行

       

       
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